履歴書の書き方と例

2010年10月27日

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履歴書の志望動機の書き方

内定を勝ち取るには、履歴書づくりが肝心です。成功する履歴書づくりが、採用を勝ち取る第一歩です。志望動機の書き方や自己アピール仕方のコツを覚えましょう。

転職、就職の転機を向かえた今、ここが大切。なりたい自分を明確にする。ワクワクする気持ちを大切に将来をイメージする。自然と志望動機も明確になってきます。履歴書をバッチリと決めて、新しい道を切り開こう!!!

「履歴書と志望動機の書き方」のサイトへようこそ!

履歴書は就職・転職の際、必ず提出する書類です。どんな役割があり、どのように書けば良いのでしょうか?

履歴書の書き方をポイントとなる志望動機の書き方を中心に、
例文を交えながら情報をお届けします。

企業の求人には応募が何十もあります。時には3桁以上の書類が集まります。一般的には履歴書や職務経歴書(就職活動の場合はエントリーシートなど)の書類を同時に提出します。

採用担当者は、山のような、履歴書をはじめとする応募書類から面接に進める人材を判断します。履歴書の中の志望動機、学歴、職歴、資格、趣味などの個人情報をもとに応募者の人柄や能力、仕事に取り組む姿勢などを判断し、面接をしたい人をセレクトするわけです。

履歴書は転職や就職の際、採用に至るまでの最初のハードルです。これを越えるのはやさしそうでいて意外と難しいものです。

学歴や仕事の職歴を書くのだから誰が書いても変わらないと思ってしまうひとも多いと思います。でも、学歴、職歴の書き方は勿論、志望動機や自己prなど書き方により大きく変わってきます。

企業の就職・転職の採用担当者はこう言います。「平凡な履歴書が多すぎる。平凡な履歴書にはうんざり!採用の返事がほしければ、もっと書き方を工夫してほしい!」と。

すなわち第一のハードルを越えるためには、他の人の履歴書より目立ち、内容のあるものが必要です。志望動機の書き方を工夫したり、自己prの書き方を工夫したり、アイデア活かせば貴方の履歴書は輝く別のものに変身します。

履歴書の書き方のコツはまずは自分と向かい合い、
「この会社でどんな仕事がしたいのか?」
「志望の動機は?」
「自分の特徴でprできることは?」
などいろいろと考えることから始めましょう!

普段自分で気付かない面も結構あるものです。
まずは自分のこと見つめる作業からです。

最終的に、やる気と仕事に対する熱意がぷんぷんする志望動機や
応募する仕事に適任である自己prの発見に繋がります。

職務経歴書やエントリーシートと合わせて、貴方の履歴書で企業の採用担当者を唸らせましょう!そのためには履歴書の書き方を学び、自分の情報をまとめ、例や例文を参考に、自分の文章で書くのがポイントです。

このサイトは履歴書と職務経歴書の書き方の情報を集めた個人運営のブログです。転職歴7回し、キャリアアップを積んでいったサイト管理者の経験を含めて、企業の人事担当者が会ってみたいと思わせる例や例文を交えながら、就職や転職の成功のコツをお伝えできればと思います。貴方の就職活動、転職活動にお役に立てれば嬉しく思います。

※良い履歴書を書くには下準備が必要です。このブログは、履歴書の書き方、良い履歴書を書くための情報を1つ1つ記事として書きます。頭の中に「履歴書」というタイトルのフォルダを作り、その中に自分にあった情報をファイルとしてインプットしていってください。ファイルが溜まると「良い履歴書の書き方」についての貴重な情報源となっているはずです。例や例文なども色々アレンジしてみてください。貴方の転職、就職の成功を祈っています。グットラック!



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2010年07月12日

履歴書の志望動機の書き方履歴書の中でも頭を悩ませる項目は、志望動機と自己PRの書き方かと思います。
基本情報はスラスラ書けても、自由記入欄になると、困ってしまう方は多いでしょう。

特に、新卒の場合はアルバイトとかのときにしか履歴書を書いたことがないのではないでしょうか?就職とアルバイトの履歴書の志望動機における重要視度合いは全然違います。

また、転職ともなると、具体的度の高い内容を求められます。しかし逆に、この欄の書き方次第では就職、転職を優位に進めることもできます。

では、新卒の場合はどうやって書いたらいいのでしょうか?

新卒の方は社会経験がないと思いますので今までの仕事上の経験なんて書けないと思います。だから、学生時代に学んだことに関すること、または、会社に入ってからの意気込みなどを書いてみてはいかがでしょうか?

注意しなくてはならないのが例文などを丸写ししないことです。採用担当者は何通も同じような履歴書を見ているわけですからありきたりな内容、何かを写したような内容だと見てもらえない可能性があります。

文章なんか下手でもいいので、自分の言葉で熱意を持って書くようにしましょう。

転職の場合は、何回か履歴書を書いた経験があるかとは思います。新しい希望先の情報や今までの自分の経験から共通点を見いだし、エピソードを交えながら書いてみてはいかがでしょうか?

自分が持っているスキルなど自己アピールに繋がるものがある場合はそれも書いておくのも1つの書き方です。

どちらにしても分かりやすく、自分の言葉で熱意を持って履歴書を書くことが、志望動機の書き方の基本です。



o0159369 at 20:21 

2009年09月14日

志望動機の欄に来るとペンが止まってしまって、「何を書いてよいか?」さっぱり分からないという方向けに履歴書の志望動機の書き方のコツを1つ紹介します。どのように書こうかと悩んだ結果、就職や転職関連の書籍やインターネットのサイトなどの志望動機の例文なんか探してきたりして真似て書く人も多いことでしょう。

内容をまったく真似することは良いことではありません。しかし、どんな表現の仕方をすればアピールできるのかを真似ることはありだと思います。事務職、営業職、経理、公務員など色々な場合の例文を見てみましょう。ここからヒントを得るのです。

次に、それら例文から離れて自分について考えます。自分の就きたい職業や業界、自分の気持ちや考え、強み、弱み、求人先の企業のこと。そして、そのあたりが明確になったら、大切なことは、自分の言葉で文章を書くということなのです。

自分の意見、考えを企業の採用担当者に明確に伝わるように、具他的なエピソードなどをまじえて書くようにします。例文を写すのではなく、履歴書を書くときおに一番大事なことは「自分の言葉で書く」とい」うことです。

例えば、よく履歴書の書き方の例文に「入社後ではどのような仕事をやってみたい」「自分はこういった形で会社に貢献できます。」というようなことを書くのが大切ですと書いてあったりしますが、そこに書いてある文章をそっくり真似て、ちょっと職種を変えただけという文章にしたとしても採用担当者には何も伝わらないと思います。

文章が下手でも一生懸命さが相手に伝われば熱意も伝わり、採用率はグッと高くなるかもしれませんよ。要点はきちんと踏まえた上で自分の言葉で自分の意見を書いていくようにすると言うこと。この点を特に注意すると良いでしょう。



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2007年08月02日

バッチリ決めよう!履歴書の志望動機!

転職、就職、再就職の際には、まず書類選考のハードルを通過しなければなりません。その際、企業の採用担当者は書面だけで貴方を判断します。

果たして書類だけで貴方の良さのどれだけを分かってもらえるでしょうか?

きっと、履歴書などの書類だけでは、貴方の良さのほんの一部しか伝わりません。

特別目立つ実績、経験、職歴、資格などを持っていれば有利です。それを強烈にアピールしていきましょう。でも、そんな人ばかりではありません・・。

それに、人間の良さとは、そういった勲章だけではないはずです。

転職、就職、再就職活動において重要になってくるのは、貴方の良さを書面を通して、企業の採用担当者に充分に分かってもらうことです。

それには、履歴書の書き方を工夫する必要があります。
その工夫が貴方の勝利への第一歩です。

とくに志望動機は、仕事への意気込みややる気を現します。企業の採用担当者も志望動機を重要視します。

そうなると貴方が今やるべきことは、

・自分の経歴や経験を整理し、アピールする文章をつくる
・自分を見つめ直し、将来像をハッキリさせ、熱意ある志望動機を明確にする
・履歴書の書き方のコツを掴む

などが挙がってきます。

具体的のどうしたらよいか?

このサイトは履歴書の志望動機の書き方を中心に、履歴書の書き方のポイントを紹介します。

良い履歴書の作成のポイントは、人真似をしないこと。それでは自分の良さが消えてしまいます。

書籍やインターネットの例や見本を真似るのではなく、参考とします。書き方のポイントを掴んで自分の文章をつくることです。

ビジネスマネーに沿った履歴書の書き方の中で、熱意あるれる志望動機を含んだ、自分を強烈にアピールできる文章を工夫してください。

このサイトでは履歴書の書き方のポイントを記事を通して紹介します!!

グットラック!

o0159369 at 10:02 

2007年04月08日

採用担当者が履歴書に目を通す時、真っ先に目が行くの『写真』です。写真だけが履歴書の中でビジュアルに表現できる部分です。時間がなくてもスピード写真は避けて、写真店で撮影したきちんとしたものを使用しましょう。どんなに記述項目が完璧でも、いい加減な写真はそれだけで不採用とされてしまいかねません。次に目が行く項目は、「志望動機」と「退職理由」です。ここも最優先に見る担当者が大半です。中途採用に関しては、これまでのキャリアやスキルを重要視されます。採用担当者はこれらを志望動機と退職理由から読み取ろうとします。ゆえに、この2項目では、しかっりと自己PRを盛り込むことが履歴書書き方のコツです。

但し、どの項目も熱意を伝えたいあまりに長々と文章を連ねる書き方はダメです。相手に伝えたいことをまず先に書き、後で簡潔にそれを説明し、文章にメリハリをつけるようにします。担当者に最後まで読ませることを心掛けます。また、履歴書でさわりの部分を書いて興味をを持たせ、面接で詳しく説明するという書き方もあります。現状として企業の採用担当者も、簡潔にポイントが絞ってある履歴書以外は、目を通す時間がない場合が多々あります。今まで仕事から身に付けたキャリアやスキルを具体的にアピールしながら、志望先の企業に熱意が伝わるように書き方を工夫しましょう。
o0159369 at 13:00 

2007年04月04日

企業の採用担当者は履歴書の性格欄に書かれていることを通じて、応募者の人なりをイメージし、会社の業務に適しているかを判断しようとします。履歴書の書き方のテクニックとして、「何を書いても、記入したことが自己PRに繋がる書き方」をすることです。ポイントは2つあります。まず、人間の特性は2面性があることに目を向けます。「親切」であるこは反面、「おせっかい」であったりします。長所と短所は、ある1つの特性をプラス面とマイナス面から評価しただけのことが多々あります。それを踏まえて、長所、短所、性格について書けと言われたら、自分の長所を述べ、しかし、それがあまりあるが故に短所になりうることに触れ、今後の課題としている部分を明記して結ぶ書き方がコツです。例を出すと、「思慮深い」ことが長所だが、「即決断できない」時もあり、今後は効率良く物事を考える面を養いたい、などという書き方です。自分の長所をアピールしつつ、それを客観的かつ冷静にとらえ、自分のことをよく分析している印象を与えることもできます。明確に短所を示すような指定に対しても、短所を書くだけに終わらずに、その特性をプラス面に言及する。これが性格欄の書き方のコツです。

そしてもう1つのポイント、単に長所だけを書くような場合そのときは、志望動機欄など他の項目と同様に具体的なエピソードを添えて書きます。よくある例として「責任感がある」とだけ書かれても、リアルにイメージできないとアピールが弱くなります。履歴書に具体的な物語を含むことで、企業の採用担当者は応募者の性格をイメージでき、強い印象を持つようにもなります。
o0159369 at 10:39 

2007年03月29日

就職・転職・アルバイト応募の際に履歴書の書き方の基本です。履歴書は手書きで書くのが基本です。字が綺麗でないからという理由でワープロ等を使いたくなる気持ちはわかりますが、それでも丁寧に努力して書くという姿勢が大切なのです。選考する側としては、そういうところから人柄を判断したりする部分もあります。そして、複数の企業へ応募する際には、全て同じ履歴書ではなくて、志望する会社に向けに書くようにします。
[履歴書の書き方の基本]
■日付
日付は履歴書の提出する日を記入。数字は算用数字で統一。
■振り仮名
「ふりがな」とあればひらがな。「フリガナ」とあればカタカナで振る。
■印鑑
曲がる、欠ける、汚れるなどの捺印は避けよう。
■写真
カラーでも白黒でもいいが、3ヶ月以内に撮影したものを使う。スナップ写真は不可。
■住所
都道府県から部屋番号まで正確に記入。電話番号は市外局番も忘れずに記入。
■学歴
小学校から順序良く記入していく、一般的に小中学校は卒業年のみ。それ以上の学歴は入学と卒業年を記入。
■職歴
長い期間働いたものや希望職種に近いものは特に強調してアピールする。
■通勤時間
乗り換えなどを省いた自宅の最寄駅から会社の最寄駅までの時間を記入。
■希望欄
希望職種と特別意思表示したい項目のみ記入
■資格・免許
一般的には時系列に書く。応募先業務に関連の強いモノを強調。
■趣味特技
自分の個性をアピールする。
■志望動機
なぜその仕事をしようと思ったのか、できるだけ具体的に自分の言葉で書こう。志望動機の欄で「ここで仕事がしたい」という気持ちをアピールする。

※各項目の書き方のポイントについては、他の書き方の詳細についての記事を参照してください。
o0159369 at 06:00 

2007年03月28日

履歴書を書くときは、まず「何を書くか?」をじっくりと考えます。「自分のセールスポイントは何か?」「どう書いたら企業の人事担当者が評価してくれるか?」を徹底的に考えます。履歴書作りの準備として、自分のprポイントを明確にすることから始めます。

自己prポイントを見極める上で大切なのは「何のために転職(就職)をするか」ということです。志望動機が大切です。ここがはっきりしないと転職活動、就職活動の成功は難しくなります。

某転職支援会社のリサーチでは自己prするのに次のような志望動機が多いそうです。

1.給料、昇給の待遇がよくないから
2.自分にあった仕事を見つけたいから
3.自分の能力を十分に発揮できる会社の移りたいから
4.会社や業界の将来に不安を感じるから
5.現在の仕事は遣り甲斐を感じないから
6.自分の意見や業績が正当に評価されないから
7.キャリアアップしたいから
8.人脈を広げたいから

さて、自分が将来どうなりたいのか?自分に自問自答しながら志望動機を明確にしていきましょう。履歴書作りはそこからです。

人間行動を起すには理由があります。動機(モチベーション)があります。貴方のモチベーションはなんですか?

何をしたいのか?どうなりたいのか?

履歴書の作成にあたり、良い自己pr作りには、熱い志望動機が必要です。
前向きでプラスのイメージを与える志望動機を考えていきましょう。
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2007年02月28日

履歴書の職歴の欄の書き方の例です。今回は、会社名が変更になった場合と在職中に雇用形態が変更になった場合の解説です。

■在職中に社名が変わった場合の例

(履歴書の書き方の見本)

平成X年X月 ABC不動産株式会社(現・ABCハウジング)入社
      事業内容:戸建て、マンションの販売事業
      仕事内容:営業事務として受付センターに所属。(略)・・・・

※会社の合併などで具体的な業務が大きく変わったというケースを除けば、社名変更の時期や理由について一般的には明記する必要はありません。入社時の社名の記述に添え、()付きで変更後の現会社名を書いておけば良いでしょう。


■在職中に雇用形態が変わった場合の例

(履歴書の書き方の見本)

平成X年X月 ABC不動産株式会社 アルバイト入社
      (戸建て、マンションの販売事業、従業員300名)
      ・営業事務として受付センターに所属。(略)・・・・
平成X年X月 正社員として登用
      ・登用試験に合格、営業アシスタントとして本店に異動
      (略)・・・・

雇用形態が変わった場合は、職種の欄内で、新たに年月の項目を立てるのが一般的です。それにより雇用形態が変更になった時期が明確になります。また職種や業務の変更内容を書き、「登用試験に合格」「精勤を評価され」などの簡単な理由を添えると良いでしょう。
o0159369 at 10:07 

2007年02月27日

履歴書と志望動機の書き方と例(見本)のブレイクコーナー

皆さんブログをやられています。最近は日記としてブログを書いている方も多いと思います。履歴書にも趣味の欄があります。もし、特に人に言える趣味がないという方がいらしたらブログを始めてみては如何でしょう。

最近は機能も充実して来ています。livedoorブログにも「PICSの写真に落書き機能」が追加されました。PICSにアップされている写真の中から落書きしたい写真を選び、動くペンやアイテム等で落書きしたり、人物の顔を切り抜いてオリジナルキャラクターを作成する等の加工が可能です。

ネット越しに色々人とコニュニケーションや情報交換もできパソコン生活が楽しくなります。履歴書作りや転職・就職活動にも役立つかも!

おススメは、livedoorブログです!

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o0159369 at 19:04 
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転職、就職活動の成功のポイントは「自分探し」。自分の今の状況、すなわち立ち位置を再確認すること。そして、将来を考えること。それができらば、自然と自分の志望動機は見えてくる!

あと履歴書の書き方のコツを掴み、その志望動機をアピールすることが大切!

私も何回も転職をしましたが、転職初心者の頃を思い出すと、今では考えなれない内容のない履歴書を書いていたと思います。志望動機も書籍で見つけたありふれたものを書いていました。

でも、履歴書の書き方を知ると、結構良い文章が書けるようになるものですよね。自分を知れば、志望動機だって見違えるほど説得力を増し、熱意のこもったものになる。

暑さに負けずに、1歩1歩確実にことを進めましょう!!
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